هل يدخل بدل السكن والنقل في حساب المكافأة؟
نعم. المادة 84 تعتمد على 'الأجر الفعلي' وهو الأجر الأساسي مضافًا له كل الزيادات الثابتة والمتكررة مثل بدل السكن والنقل والمنح الدورية. المكافآت والعمولات غير الثابتة (التي تتغير كل شهر) عادة لا تُحتسب.
أنا استقلت بعد سنة ونص، هل أستحق أي مكافأة؟
لا. حسب المادة 85، الاستقالة قبل إكمال سنتين من الخدمة لا تستحق أي مكافأة نهاية خدمة. الاستحقاق يبدأ من سنتين كاملتين فأكثر.
ما الفرق بين الفصل التعسفي والفصل التأديبي (المادة 80)؟
الفصل وفق المادة 80 هو إنهاء مشروع لأسباب محددة بالنظام (كالتزوير أو الإخلال الجسيم)، ويُسقط استحقاق المكافأة. أما الفصل التعسفي فهو إنهاء بدون سبب نظامي مقبول، ولا يُسقط المكافأة بل قد يستحق معه العامل تعويضًا إضافيًا تقرره المحكمة العمالية فوق مكافأة نهاية الخدمة الكاملة — وهذا التعويض الإضافي خارج نطاق هذه الحاسبة.
هل هذه الحاسبة تحسب مستحقات الإجازات غير المستخدمة؟
لا. رصيد الإجازات المتبقي مستحق منفصل عن مكافأة نهاية الخدمة، وقيمته تعتمد على رصيدك الفعلي لدى صاحب العمل الذي لا تحسبه هذه الحاسبة. راجع كشف رصيد إجازاتك مع الموارد البشرية لحساب هذا المبلغ بشكل منفصل.
أنا موظف غير سعودي، هل تنطبق علي نفس القواعد؟
نعم، أحكام المادتين 84 و85 بشأن مكافأة نهاية الخدمة تنطبق على جميع العاملين بالقطاع الخاص في السعودية بغض النظر عن الجنسية.
